Pertama, aspek manajerial; yang menyangkut kemampuan kerjasama internal dan eksternal.
Kedua, aspek teknis yang menyangkut efisiensi dalam pemanfaatan sumberdaya manusia dan pemanfaatan sumberdaya teknologi serta efisiensi anggaran. Termasuk pengembangan unit usaha baru yang akan dilakukan untuk pengembangan Perumda Wair Pu’an dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat sekaligus peningkatan pendapatan bagi Perumda Wair Pu’an.
Ketiga, aspek kematangan diri (Self Maturity) yang menyangkut kemampuan mengendalikan diri, menciptakan suasana kerja yang familiar, rileks, mampu menempatkan urusan pribadi rumah tangga dan urusan pekerjaan secara bijaksana dan tetap terfokus pada peningkatan kinerja perusahaan.
Dari hasil interview tersebut, Robi Idong memberi nilai 7 kepada ketiga kandidat. Selanjutnya, nilai tersebut diakumulasi dengan hasil nilai seleksi Panitia Seleksi UKK. “Saya sampaikan nilai hasil seleksi Pansel UKK sebagai berikut. Peringkat 2, Lambertus Dore dengan nilai akhir UKK, 7,57. Peringkat 3, Mardi Da Gomez dengan nilai akhir UKK 6,76. Peringkat 1, Fransiskus Laka, ST., MT., dengan nilai akhir UKK 7,93,” jelas Robi Idong.
